جزئیات جذب اعضای هیئت علمی دانشگاه تهران در سال 96

دانشگاه تهران طی اطلاعیه‌ای نسیت به جذب اعضای هیئت علمی دارای سوابق علمی برجسته و به گفته این دانشگاه درخشان که مدارج تحصیلی خود را در دانشگاه‌های سطح یک گذرانده‌اند، اعلام آمادگی کرد.

به گزارش عطنا، روابط‌عمومی دانشگاه تهران در اطلاعیه‌ای آورده است، براساس مصوبه هیئت رئیسه دانشگاه و به استناد بند «ب» ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه، دارندگان سوابق تحصیلی و علمی برجسته و درخشان در کادر هیئت علمی دانشگاه پذیرفته می‌شوند.

بنا بر این اطلاعیه که پنجم فروردین جاری منتشر شده است، آیین نامه اجرایی جذب هیئت علمی دارندگان سوابق تحصیلی و علمی برجسته و درخشان علمی به شرح ذیل است:

این آیین نامه به منظور عملیاتی کردن مصوبه ۹/۱۲/۹۴ هیئت امنای دانشگاه تهران تدوین شده که در آن آمده است: «هیئت امنا به استناد بند «ب» ماده ۲۰ قانون برنامه پنجم توسعه به دانشگاه اجازه می‌دهد تدابیری برای جذب افرادی که دارای سوابق تحصیلی و علمی برجسته و درخشان هستند در کادر هیئت علمی خود بیندیشد تا این افراد از شروع استخدام از حقوق و امتیازاتی متفاوت نسبت به سایرین تا سقف معادل ۳۰ درصد حقوق و مزایای مصوب شروع استخدام برخوردار شوند».

ماده ۱. معیارها و شاخص‌ها

۱-۱. دانشگاه محل تحصیل: محل تحصیل متقاضی جذب در مقاطع مختلف دردانشگاه‌های‌سطح یک (بر اساس مصوبات وزارت علوم تحقیقات و فناوری) و یا در محدوده ۱۰۰ دانشگاه برتر بین‌المللی در نظام رتبه‌بندی در رشته مورد نظر بر اساس تشخیص کمیته منتخب (موضوع بند ب این آیین نامه)؛

۲-۱. سابقه آموزشی درخشان و احراز رتبه ممتاز در دانشگاه محل تحصیل در هر یک از مقاطع تحصیلی؛

۳-۱. چاپ مقالات در مجلات برتر از مجموعه مجلات نمایه شده در (WOS) ؛

۴-۱. دارا بودن ارجاعات متعدد در نشریات معتبر بین المللی؛

۵-۱. ثبت اختراع در مراجع معتبر بین‌المللی US Patent) Euroupean Patent, Japan Patent, )؛

۶-۱. کسب جوایز معتبر بین‌المللی؛

۷-۱. اجرای طرح‌های پژوهشی ملی یا بین‌المللی؛

۸-۱. تألیف یا تصنیف کتب تخصصی مرتبط با حوزه تخصصی متقاضی جذب که به وسیله ناشران معتبر دانشگاهی داخلی یا بین‌المللی چاپ شده باشد؛

۹-۱. تدریس در دانشگاه‌های معتبر.

تبصره ۱: دانش‌آموختگان داخل که حداقل یک دوره فرصت مطالعاتی شش ماهه یا بیشتر در دانشگاه‌های معتبر خارجی گذرانده باشند.

تبصره ۲: امتیاز اصلی مقاله به فرد متقاضی جذب به عنوان نویسنده اول و یا نویسنده مسئول (بر اساس آیین‌ نامه ارتقای مرتبه اعضای هیئت علمی) تعلق داشته باشد.

تبصره ۳: امتیازات بر اساس شاخص‌های فرم امتیازات پیوست محاسبه خواهد شد و کسب حداقل امتیاز الزامی است.

ماده ۲. کمیته منتخب

۱-۲. ترکیب اعضا

کمیته منتخب از معاون آموزشی و معاون پژوهشی دانشگاه و سه تن از اعضای هیئت علمی با مرتبه استادی و دارای اعتبار بین‌المللی و تجربه لازم که به پیشنهاد معاون آموزشی و حکم رئیس دانشگاه منصوب می‌شوند. کمیته بر حسب مورد می‌تواند برای مشاوره از اعضای متخصص دعوت به همکاری کند.

۲- ۲. وظایف کمیته منتخب؛

۱-۲-۲. بررسی مدارک و مستندات متقاضی جذب بر اساس فرم امتیازات تکمیل شده به وسیله دانشکده‌های مستقل / پردیس‌ها و انطباق آن با محتویات پرونده؛

۲-۲-۲. رد یا تایید احراز شرایط متقاضی بر اساس امتیازات کسب شده در فرم امتیازات.

تبصره: کمیته در صورت احراز شرایط متقاضی، درصد افزایش حقوق را تعیین و به هیئت رئیسه دانشگاه پیشنهاد می‌دهد.

۳-۲. روند اجرایی

۱-۳-۲. پرونده متقاضیان جذب هیئت علمی برجسته پس از تأیید هیئت جذب با تأیید رئیس دانشگاه به کمیته منتخب ارجاع می‌شود و پس از تأیید نهایی کمیته برای صدور حکم به هیئت رئیسه دانشگاه ارسال می‌شود.

۲-۳-۲. درصد افزایش حقوق و مزایا بر اساس میزان امتیازات کسب شده از مجموع شاخص‌های فرم امتیازات به شرح ذیل تعیین می‌شود:

 

فرم امتیازات جذب هیئت علمی دارندگان سوابق تحصیلی و علمی برجسته و درخشان

نام و نام خانوادگی...................... رشته تحصیلی..................پردیس / دانشکده.................