باید بخشی از برنامه‌هایمان به پتانسیل‌های داخل دانشگاه توجه کند

آئین تودیع و معارفۀ محمدرضا ویژه، معاون سابق توسعه و مدیریت منابع دانشگاه و داود حسین پور، معاون جدید توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.

به گزارش عطنا، داود حسین پور، معاون جدید توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علامه طباطبائی در این مراسم گفت: خدا را شکر می کنم که توانستم در یک موقعیت دیگری در خدمت همکاران عزیز باشم و امیدواریم این همکاری مبتنی بر اعتماد همچنان ادامه داشته باشد.

از دکتر سلیمی، رئیس دانشگاه تشکر می کنم که در واقع اعتماد کردند و این فرصت را خلق کردند که بنده هم به سهم خود بتوانم خدماتی را عرضه کنم. من این مسئولیت را آگاهانه، با انگیزه و با تمام وجود پذیرفتم که در کنار آقای دکتر سلیمی باشم و انشالله که شرمندۀ ایشان و همکاران نشویم و همچنین از دوست و همکار خوبم دکتر ویژه تشکر می کنم.

حسین پور در ادامه افزود: من برنامه ها را در 10 صفحه آماده کرده ام. چون این معاونت موتور تحول است و ما باید در شرایطی که محدودت منابع و شرایط داریم به دانشگاه کمک کنیم. این برنامه ها در دو محور خلاصه می شود. نکتۀ اول استفادۀ خوب از فرصت هاست و ما فرصت های خوبی داشتیم که از دست دادیم و اگر این فرصت ها را شکار نکنیم طبیعتاً فرصت های دیگری برای دانشگاه باقی نمی ماند. نکتۀ دیگر برنامه ریزی منبع محور است. ما باید بر قابلیت ها و مزیت های داخل دانشگاه تکیه کنیم و این پتانسیل ها را شکوفا کنیم.

او در ادامه اظهار کرد: بسیاری از دانشکده هایمان می توانند ثروت آفرینی کنند. باید بخشی از برنامه هایمان به پتانسیل های داخل دانشگاه توجه کند و به دنبال راه های دیگری برای تامین منابع مالی باشیم.

وی در پایان گفت: آخرین نکته هم بحث بهره وری و اثربخشی است. بنابراین اگر ما به اهدافمان نرسیم و از ما رضایت نداشته باشند، خیلی از منابعی که صرف کردیم هدر می رود و اگر به اهدافمان هم برسیم با صرف هزینه های زیاد این هم عقلائی نیست. به همین دلیل ما به دنبال این هستیم که کارهایمان ارزش افزوده ایجاد کند.