به گزارش عطنا به نقل از فارس به نقل از مرکز حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه آزاد، احسانی معاون اداری مالی دانشگاه آزاد در زمینه نحوه محاسبه و پرداخت پاداش پایان عیدی به اعضای غیر هیات علمی گفت: به کارکنانی که مشمول مقررات تامین اجتماعی بوده و دارای حکم رسمی قطعی، رسمی آزمایشی و قراداد کار معین هستند، معادل 2 ماه حقوق و مزایای مستمر(بدون احتساب کمک هزینههای حق تاهل، مسکن و اولاد) مشروط بر اینکه از مبلغ 14 میلیون و 248 هزار و 500 ریال کمتر و از مبلغ 21 میلیون و 372 هزار و 750 ریال بیشتر نشود، براساس ماههای کارکرد آنان قابل پرداخت خواهد بود.
وی افزود: به کارکنانی که در سال جاری براساس مصوبات شورای اداری و مالی دانشگاه به قرارداد کار معین تغییر وضعیت یافته اند، از تاریخ صدور مجوز مشمول دریافت پاداش میشوند.
احسانی خاطر نشان کرد: در مقابل 12 ماه خدمت کارکنان تمام وقت بازنشسته و یا خرید خدمت معادل 6 میلیون و 880 هزار ریال پرداخت میشود.
وی در مورد میزان عیدی کارکنانی که به صورت ساعتی در دانشگاه مشغول به کار هستند، گفت: کارکنان ساعتی تمام وقت که از ابتدای سال 94 تا پایان اسفندماه سال جاری اشتغال به کار داشته و در طول سال مذکور حداقل 2220 ساعت کارکرد داشته باشند مشمول میزان عیدی کارکنان تمام وقت می شوند.
معاون اداری مالی دانشگاه آزاد ادامه داد: کارکنان ساعتی که کمتر از یک سال سابقه کار داشته و یا مجموع ساعات کارکرد آنها کمتر از 2220 ساعت است به نسبت کارکرد حداکثر تا مبلغ 14 میلیون و 248 هزار و 500 ریال به آنها تعلق میگیرد. همچنین به کارکنان ساعتی در صورتی که جمع ساعات کارکرد آنها در طول سال جاری از 370 ساعت کمتر باشد عیدی تعلق نمیگیرد.
احسانی با تاکید بر اینکه با مجوز شورای استان دانشگاه میزان پاداش عیدی اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی بیشتر از مبلغ اعلام شده دولت تعیین شده، گفت: اعضای هیات علمی تمام وقت در صورت 12 ماه خدمت در سال جاری، معادل 6 میلیون و 880 هزار ریال و در صورت وجود اعتبار لازم و بسته به توانایی مالی واحدها با تصمیم گیری در شورای استان دانشگاه حداکثر تا سقف 15 میلیون ریال قابل پرداخت است.
وی افزود: میزان پاداش عیدی اعضای هیات علمی نیمه وقت در مقابل 12 ماه خدمت نیمه وقت معادل یک دوم مبالغ پاداش اعضای هیات علمی تمام وقت است.