ایران‌زاده: قدرت اقناع و حوصله گفت‌و‌گو خود را در تعامل با دانشجویان افزایش دهیم

مراسم تودیع و معارفه مدیران امور فرهنگی و برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی ۲۳ دی‌ماه در سالن شورای ریاست این دانشگاه برگزار شد.

به گزارش عطنا، نعمت‌الله ایران‌زاده، معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی در این مراسم، گفت: برنامه امروز برای قدردانی از  فرهنگ‌ورزانی است که در دانشگاه منشاء خیر بوده‌اند، هستند و خواهند بود.

وی با بیان اینکه برگزاری چنین جلسات گرم و صمیمانه‌ای برای ادامه فعالیت دوستداران فرهنگ و خدمت‌گزاران این عرصه در دانشگاه بسیار مهم است و حضور گرم همکاران در یک مراسم را در راستای همکاری، همراهی و هم‌افزایی می‌دانم.

این جلسه برای قدردانی از زحمات و تلاش مرتضی خورسندی در جایگاه مدیر امور فرهنگی و عصمت مؤمنی در جایگاه مدیریت برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی و معرفی مدیران جدید این دو بخش تشکیل شده است.

کارهای جمعی نیازمند مدیریتی هوشمند و همراهی گروهی است

وی خاطرنشان کرد: به قول دکتر سلیمی، رئیس دانشگاه علامه طباطبائی این عوض شدن‌ها [جابه‌جایی در معاونت‌ها و مدیریت‌های مختلف دانشگاه] به این معنا نیست که پایان خدمت کسی باشد، بلکه دانشگاه در بخش دیگری از خدمات آنها استفاده خواهد کرد. ضمن‌آنکه کارهای جمعی نیازمند مدیریتی هوشمند و همراهی گروهی است، فرهنگ‌ورزان هم باید به این سمت حرکت کنند تا کار جمعی انجام دهیم و از کارهای فردی پرهیز کنیم و وقتی مسئولیتی به یک فرد واگذار می‌شود، امانتی بوده که در دست گرفته است و این مسیر حرکت او با عشق ورزیدن، شدنی است.

ایران‌زاده اظهار امیدواری کرد که مدیران جدید فرهنگی که به مجموعه معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی می‌پیوندند، نشاط و بالندگی و حوزه تربیتی دانشجویان را در رأس فعالیت‌های خود قرار دهند.

قدرت اقناع و حوصله گفت‌و‌گو با دانشجویان را در خود بالا ببرید

ایران‌زاده تأکید کرد: از دوستان مدیر، کارشناسان و همکارانم در معاونت فرهنگی و اجتماعی خواهش می‌کنم که قدرت اقناع و حوصله گفت‌و‌گو با دانشجویان را در خود بالا ببرند و هیچ عزیز دانشجویی در بخش‌های مختلف فرهنگی، علمی و دانشجویی نباید بدون دریافت پاسخ قانع‌کننده این معاونت را ترک کند و به خوابگاه و یا سر کلاس درس برود، بنابراین با اخلاق کریمانه و بردباری این کار را انجام دهید.

به قول دکتر سلیمی، رئیس دانشگاه علامه طباطبائی این عوض شدن‌ها [جابه‌جایی در معاونت‌ها و مدیریت‌های مختلف دانشگاه] به این معنا نیست که پایان خدمت کسی باشد، بلکه دانشگاه در بخش دیگری از خدمات آنها استفاده خواهد کرد.

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی از امیدبخش و غفاری مدیران جدید معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی خواست که با بهره‌گیری از تجربه همه فرهنگ‌ورزان و مدیران پیشین به‌ویژه آقای دکتر خورسندی و خانم دکتر مؤمنی فعالیت خود را شروع کنند.

همگرایی عاطفی، ایمانی و اخلاقی برای کارهای بزرگ فرهنگی

وی با بیان اینکه از همه همکارانم در بخش معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه انتظار دارم که یک همگرایی عاطفی، ایمانی و اخلاقی برای کارهای بزرگ فرهنگی با یکدیگر داشته باشند، گفت: دوستان با مشورت و با منش و بزرگی به سمت فعالیت‌های پررنگ فرهنگی به صورت حرفه‌ای، خلاقانه و ارزشمند گام بردارند.

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی از جمله برنامه‌های اساسی آینده را در بخش پژوهشی، رصد‌های بومی در حوزه دانشگاه با همکاری معاونت پژوهشی و راه‌اندازی خانه آزاداندیشی دانشجویی برشمرد.

برنامه‌های راهبردی معاونت فرهنگی برای ارتباط با جامعه

ایران‌زاده به انتخاب علی‌رضا امید‌بخش به عنوان مدیر امور فرهنگی و هدی غفاری به عنوان مدیر برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی معاونت فرهنگی دانشگاه اشاره کرد و گفت: آقای امیدبخش در رشته ادبیات و فرهنگ تحصیل کرده‌اند و می‌توانند به‌خوبی در این بخش فرهنگی به ما کمک کنند و خانم دکتر غفاری هم مشاور رئیس دانشگاه در امور خانواده بودند و تحصیل کرده رشته حقوق هستند که در زمینه همکاری و ارتباط با نهادهای بیرون از دانشگاه، می‌توانند بسیار مفید باشند.

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی حقوق شهروندی، عفاف و حجاب، خانواده و مسائل دانشجویی را از جمله برنامه‌های راهبردی و در ارتباط با سایر بخش‌های جامعه این معاونت دانست.

مؤمنی: آماده انتقال تجربه‌هایم به مدیران جدید فرهنگی هستم  

دکتر عصمت مؤمنی، مدیر سابق برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی نیز در این مراسم، گفت: خوشحالم که در چنین جمعی با حضور کارشناسان معاونت فرهنگی و اجتماعی حضور دارم.

وی با بیان اینکه حتماً باید فعالیت‌هایی را به رسم فرآیند اداری به مدیر جدیدی که مشغول به فعالیت می‌شود ارائه بدهیم، اظهار کرد: به نظر خودم فعالیت‌هایی که باید در بخش مدیریت برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی معاونت فرهنگی و اجتماعی انجام می‌دادم، انجام داده‌ام و این تجربیات را باید به دکتر غفاری انتقال دهم.

مؤمنی اظهار امیدواری کرد که دو مدیر جدید فرهنگی در معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی بتوانند موفق و تأثیرگذار عمل کنند و هر موقع هر خواستند بنده اطلاعات و فعالیت‌ها را در اختیار مدیر جدید قرار خواهم داد.

خورسندی: مدیریت امور فرهنگی را با تراز مالی مثبت تحویل مدیر جدید می‌دهم

مرتضی خورسندی، مدیر سابق امور فرهنگی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی ضمن تشکر از حضور مدیران دانشگاه و کارشناسان این معاونت که در جلسه حضور پیدا کرده‌اند، گفت: یک‌سال و نیم در کنار خانواده بزرگ معاونت فرهنگی دانشگاه بودم و در این زمینه نیز همیشه به خودم افتخار کرده‌ام که در کنار دلسوزترین، کارآمدترین و پرکارترین نیروهای دانشگاه علامه طباطبائی فعالیت کردم.

وی با بیان اینکه به نظرم امر فرهنگ چیزی نیست که ما بخواهیم برای آن کمیت قائل باشیم، افزود: تغییر در ساختار نیروی انسانی به خصوص تبدیل وضعیت نیروهای پروژه‌ای، تسویه بدهکاری‌ها و تعهدات قبلی، صرفه‌جویی در بخش‌های مختلف برای خروج از بحران مالی از جمله مهمترین برنامه‌ها انجام شده ما در مدیریت امور فرهنگی بود که بدون تلاش و همکاری مؤثر کارشناسان دلسوز معاونت فرهنگی امکان‌پذیر نبود و امروز فکر می‌کنم، بخش مدیریت امور فرهنگی دانشگاه علامه طباطبائی را با تراز مالی مثبت، تحول آقای امید‌بخش مدیر جدید این حوزه می‌دهم.

خورسندی افزود: موضوع دیگری که در معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی وجود دارد و همچنان پابرجا است و امیدوارم به همت مدیران جدید این مشکل نیز برطرف شود، بحث ساختار و چارت سازمانی این معاونت به‌خصوص در حوزه‌ مدیریتی است، با مقایسه‌ای که من با معاونت‌های فرهنگی و اجتماعی سایر دانشگاه‌ها به‌خصوص دانشگاه‌های برتر کشور انجام داده‌ام، به نظر می‌رسد ساختار موجود قابل دفاع نیست.

وی با اشاره به اینکه خانم غفاری مدیر جدید برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی در بخش نشریات دانشگاه همکاری‌هایی با ما داشتند، گفت: آقای امیدبخش نیز از نمود‌های فرهنگی دانشکده ادبیات فارسی و زبان‌های خارجی هستند که امیدوارم هر دو نفر در فعالیت‌های خود موفق باشند.

امید‌بخش: برگرداندن امید به جوانان نباید در حد حرف و شعار باشد

علی‌رضا امید‌بخش، مدیر جدید امور فرهنگی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی نیز ضمن تشکر از زحمات و تلاش‌های مدیران این معاونت، گفت: خیلی عاقلانه است که از تجارب پیشکسوتان در زمینه مدیریت استفاده شود.

وی تصریح کرد: عرصه فرهنگ، عرصه ساده‌ای نیست بلکه پیچیدگی‌های خاص خود را دارد و امیدوارم با استفاده از تجربیات همه همکاران و کارشناسان معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی و سایر عزیزان در این عرصه سخت، موفق باشیم.

امید‌بخش با بیان اینکه نمی‌توان فرهنگ را در یک‌جا و محدود به یک حوزه مثلاً یک دانشکده تعریف کرد، گفت: باید از همه ظرفیت‌های دانشگاه استفاده کنیم تا بتوانیم نشاط و بالندگی را به جوانان و دانشجویان برگردانیم.

وی اضافه کرد: خیلی از مواقع در کلاس درس به وضعیت جوانان و دانشجویان دقت می‌کنم و اگر واقع‌بین باشیم، می‌بنیم یک جوان ۲۲ ساله امید و نشاط لازم را ندارد و باید تمام تلاش خود را به کار بگیریم تا این امید به آنها برگردد.

مدیر جدید امور فرهنگی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی خاطرنشان کرد: برگرداندن نشاط و امید به جوانان، نباید در حد شعار و حرف و به‌صورت نمادین باشد و از همه عزیزان در دانشگاه خواهش می‌کنم که دست ما را بگیرند تا بتوانیم با خدمت به جوانان، موجب سربلندی مملکت شویم.

غفاری: تلاش دلسوزانه کارشناسان معاونت فرهنگی برای اعتلای جایگاه فرهنگدر دانشگاه

دکتر هدی غفاری، مدیر جدید برنامه‌ریزی و نظارت و ارزیابی معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی هم در این نشست، گفت: از اعتماد دکتر سلیمی، رئیس دانشگاه و دکتر ایران‌زاده، معاون فرهنگی و اجتماعی تشکر می‌کنم و امیدوارم با همکاری مدیران سابق این محموعه به‌خصوص آقای دکتر خورسندی و خانم دکتر مؤمنی در انجام فعالیت‌ها موفق باشیم.

وی خاطرنشان کرد: من چند سال اخیر به‌نوعی با معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه به‌خصوص کارشناسان دلسوز این معاونت همکاری داشتم و از نزدیک شاهد بودم که برای ارتقا و اعتلای جایگاه معاونت فرهنگی تلاش می‌کردند.