مروزه صاحبنظران حوزه مدیریت بر این باورند که نیروی انسانی بهعنوان اصلیترین دارایی سازمانها و بهعنوان یک مزیت رقابتی محسوب میشوند.
ادامه مطلب
هجدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت در شهر تهران توسط انجمن علوم مدیریت ایران و دانشگاه علامه طباطبائی و با شعار «مدیریت، توسعه و پایداری در عصر تحولات بنیادین» در آذر ماه 1400 برگزار خواهد شد.
ادامه مطلبادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
پژوهشگر جامعهشناسی: انسان پیشامدرن ایرانی طبیعت پیرامون خود را میشناخت و به ضعفهایش واقف بود، به همین سبب زندگی و زیست خود را به گونهای در نسبتی هماهنگ با آهنگ طبیعت تعریف کرده بود تا آسیبی به آن وارد نشود.
ادامه مطلبنشست تخصصی «ربا در نظام بانکداری ایران و استفاده از قوانین موجود جهت برخورد با فرایند ربوی» با حضور استادان دانشگاه و مسئولان بانکی در دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.
ادامه مطلبمهندس احمد آل یاسین، نویسنده و پژوهشگر، از تفاوت تجربه همکاری خود با مدیران ایرانی و خارجی گفت و خاطرنشان کرد: بعد از اینکه از دانشگاه فارغالتحصیل شدم در یکی از شرکتهای پیمانکاری ایرانی در مسیر قزوین_رشت مشغول به کار شدم و در آنجا تجربههای زیادی که اصولا با آموختههای من در دانشگاه متفاوت بود کسب کردم. بیانضباطی و عدم رعایت اخلاق حرفهای که از پیمانکاران ایرانی میدیدم، در عین حال که ناراحتم میکرد چراغهایی را هم در ذهنم روشن میکرد.
ادامه مطلبتشخیص قوی یا ضعیف بودن تدریس معلم، در چگونگی برقراری ارتباط او نهفته است. درواقع کیفیت پیامرسانی معلم نقش عمدهای در مؤثر بودن تدریس او دارد. ازاینرو پیش از اینکه معلم با شیوههای تدریس آشنا شود، بهتر است که اصول برقراری ارتباط را بهخوبی بیاموزد و آن را سرلوحه کار خود قرار دهد.
ادامه مطلبعضو هیئتعلمی دانشگاه علامه طباطبائی گفت: وقتی بانکها ادغام شوند و بانکهای بزرگتری پدید آیند، سودآوری آنها بیشتر خواهد شد و سود واقعی بیشتری نیز به سپردهگذاران پرداخت خواهند کرد؛ به همین دلیل معتقدم ادغام بانکها به اجرای بهتر بانکداری بدون ربا هم کمک میکند.
ادامه مطلببسیاری از کسبوکارهای نوپا و کارآفرینان هنوز با رویکرد مدیریت سنتی بالا به پایین و قبول سفارشها، سعی در توسعه کسبوکار دارند اما قطعاً نمیتوان از این طریق با مشتریان و کارمندان امروزی رقابت کرد. زمان آن فرارسیده تا علاوه بر نزدیکتر شدن به مشتریان و بازار، مسائل جدیدی را آموخت و تصمیمگیری کرد.
ادامه مطلبمهمترین مسئله یا مشکل جامعه ما، فقدان ثبات اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی است که آنهم ناشی از نداشتن هدف و برنامه یا اجرا نشدن صحیح و بهموقع برنامههاست و این نارسایی هم عمدتاً با ضعف مدیریت و ناکارآمدی مدیران و دستاندرکاران و برنامه ریزان ارتباط مستقیم دارد.
ادامه مطلباستاد مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی در خصوص حسابهای اقماری و درآمد حاصل از گردشگران ورودی میگوید: در کشور ما هنوز تعداد گردشگران بر مبنای آمار گمرک محاسبه میشود و بههمین دلیل این آمارها را نمیتوان با قطعیت پذیرفت و در چنین شرایطی تصور موجود بودن حسابهای اقماری سخت خواهد بود.
ادامه مطلبعضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی معتقد است که حکمرانی خوب راهکاری برای خروج از وضعیت بحرانی آب است.
ادامه مطلببرای اولین بار در دانشگاه علامه طباطبائی از رسالهای با موضوع همراهبانکها، بانکداری باز و بانکداری شبکههای اجتماعی در قالب توسعه مدلهای کسبوکار دفاع شد که در سطح جهانی بینظیر و جزء اولین تحقیقات در این حوزه از مدیریت و صنعت بانکداری است.
ادامه مطلباستادیار روابط بینالملل دانشگاه علامه طباطبائی: شاید مهمترین دلیل تاثیرگذاری زودهنگام تحریمهای اعلامی آمریکا، کمرنگ شدن امید به آینده باشد. حال در این شرایط، سخنگوی محترم دولت از ایرانیان خارج از کشور میخواهند سرمایههای خود را به ایران بیاورند و ایرانیان داخل نیز ارزها و طلاهای خود را عرضه کنند تا بازار ثبات پیدا کند.
ادامه مطلبابراهیم خدایی، رئیس سازمان سنجش گفت: همان طور که از قبل پیش بینی میشد سه رشته مدیریت، حقوق و روانشناسی رشتههای پرطرفدار میان داوطلبان برای پذیرش در مقطع کارشناسیارشد است.
ادامه مطلباستاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی با بیان اینکه در ساختار قدرت ایران این توهم همچنان وجود دارد که میتوان بدون یک برنامه باکیفیت و بدون جلب مشارکت افراد صاحب صلاحیت، گرهای از کار اقتصاد باز کرد، اما نظام تصمیمگیری را «نسبتا شنوا» دانست و تاکید کرد: راهکار حل مشکلات کشور تکیه بر علممحوری، جلب مشارکت نخبگان و برخورد برنامهریزی شده با مسائل است.
ادامه مطلبسیاستگذاران میگویند، تلگرام محیطی ناامن است. توسط بیگانگان مدیریت میشود. بیایید یک فضای مجازی خودی بسازیم و ارتباطات خود را از طریق شبکههای داخلی و مطمئن مدیریت کنیم. خیلی حرف حسابی است اما چرا به گوش مردم نمیرود؟ چرا مردم استقبال نمیکنند؟ اصلاً چرا مردم پا سفت نمیکنند که این کار زودتر انجام شود تا از شر شبکهای که معلوم نیست مدیریت آن با کیست، رها شویم؟
ادامه مطلبلعیا جنیدی، معاون حقوقی رئیسجمهور با اشاره به اینکه زمانی ارتباطات وسیلهای برای رونق و مدیریت بهتر بود ولی امروز در قالب فضای مجازی به خدمت تروریسم درآمده است، گفت: ایران باید در عرصه ملی و بینالمللی به معاهداتی که برای مقابله با تروریسم است، کمک کند.
ادامه مطلباین نشست با همکاری معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه علامهطباطبائی، دبیرخانه دائمی حقوق شهروندی و هسته پژوهشی مطالعات حقوقی زنان برگزار شد و اساتید و پژوهشگران در آن به بررسی موانع حضور زنان در مناصب مدیریتی پرداختن و راهکار ارائه دادند.
ادامه مطلبدبیر دبیرخانه دائمی کنگره حقوق شهروندی در نشست علمی«حقوق شهروندی و حق تصدی زنان بر مناصب مدیریتی» با بیان اینکه زیرساختهای فرهنگی و نگاه غلط دو مانع بزرگ در ارتقای جایگاه مدیریتی زنان است گفت: انتظار میرود مسئولین کنونی حداقل ماده 11 را از طریق لوایح قانونی اجرا کنند.
ادامه مطلبمعاون فرهنگی دانشگاه الزهرا (س) با بیان اینکه مدیریت بانوان یک حق نیست بلکه یک ضرورت است گفت: در زمان رضاشاه فقط زنان متجدد غیرمذهبی فعالیت نمیکردند بلکه زنان مذهبی هم فعال اجتماعی بودند،همچنین نقش زنان در انقلاب مشروطه، بلوای نان و جنبش تنباکو غیرقابل انکار است.
ادامه مطلبمدیرگروه ترویج علم مرکز تحقیقات سیاست علمی کشور در نشست علمی«حقوق شهروندی و حق تصدی زنان بر مناصب مدیریتی» با بیان اینکه نقش زنان در توسعه کشور غیرقابل انکار است گفت: آموزش، اشتغال، استقلال در تصمیمگیری و شایستگی از مولفههای کلیدی توانمندسازی هستند که میتوانند به عنوان پیشنیازهای ضروری برای ایجاد انگیزه مشارکت زنان در زندگی کاریشان در نظر گرفته شوند.
ادامه مطلب