وجود مدارس غیرانتفاعی به شدت با عدالت آموزشی در بُعد فردی و اجتماعی ناسازگار است و موجب تبعیض و بی عدالتی اجتماعی می شود؛ به این دلیل که خروجی نظام های آموزشی، عبور از سد کنکور و ورود به دانشگاه است و این مدارس موجبات تبعیض و بی عدالتی برای انتخابِ رشته های با اولویت و با اهمیت را فراهم می کنند.
ادامه مطلبقانون ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان نیز مانند تمام قوانین و مقررات جاری در کشور، دارای مزایا و معایبی است که از جمله ایرادات آن میتوان به استثناء شدن اعضای شورای معاونین رئیس جمهور، جانبازان بالای 50 درصد، آزادگان بالای سه سال اسارت و فرزندان شهدا اشاره کرد.
ادامه مطلباستاد روزنامهنگاری دانشگاه علامه طباطبائی با بیان اینکه امروزه انصاف در رسانههای ما گم شده است، گفت: شاید با رعایت انصاف بتوانیم عدالت را در رسانهها ترویج دهیم، اگر انصاف در رسانهها، در انتشار و جستجوی اطلاعات به وجود آید تا حدودی مسائل بینالمللی که منجر به جنگ و مواردی از این قبیل میشود، کاهش مییابد
ادامه مطلبرئیس همایش ملی امید اجتماعی در ایران ریشه تمام ناامیدیها و آسیبهای اجتماعی را تبعیض و احساس بیعدالتی دانست که در یک چرخه بستهای به فقر همهجانبه فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی منتهی میشود و البته گفت: انتخاب موضوع امید اجتماعی نشان دهنده این است که همه ما به نوعی در مسیر خوشِ فرجام اصلاحاتِ اجتماعی قدم برمیداریم و این مرهون تلاش همه عزیزان است.
ادامه مطلبنشست «نقش رسانه و برساخت تبعیض علیه زنان» با حضور فاطمه راکعی، صدیقه ببران، خلیل میرزایی و مریم میرزایی در دانشگاه تهران برگزار شد.
ادامه مطلبمولف و استاد جامعهشناسی در نشست «تبیین الگوی مفهومی چندفرهنگی، عدالت اجتماعی و صلح در ایران»، گفت: با حذف هر آنچه که موجب تبعیض میشود از قبیل جنسیت، دین و نژاد از برخی قوانین، میتوان عدالت اجتماعی و صلح را در جامعه برقرار کرد.
ادامه مطلباستاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی: مسائلی مانند استفاده از بانوان و اقلیتها در کابینه از اولویتهای رایدهندگان به روحانی بود و انتظارات زیادی در این مورد در جامعه ایجاد شد، اما در عین حال باید موقعیت رئیسجمهور را در چنین مواردی درک کنیم. طبیعتا میلیونها نفر از اهل سنت که به روحانی رأی دادند، خواهان تثبیت حقوق شهروندی خود بوده و از این نظر ملاک رئیسجمهور در رسیدگی به این مسائل باید قانون اساسی باشد.
ادامه مطلبدر یک اقتصاد جهانی، تجارب بینالمللی برای آن دسته از مدیران و مدیران ارشد اجرایی که تلاش دارند مهارتهای حیاتی رهبری را فراگیرند، سرمایههای اجتماعی ایجاد کنند و دانش خود پیرامون بازارهای محلی و فرآیندهای کسبوکار سازمان را گسترش دهند، بسیار ارزشمند محسوب میشوند. کمتر از ۳۰ درصد زنانی که تمایل به پذیرش ماموریتهای برون مرزی دارند، در نهایت این تصمیم خود را عملی میکنند.
ادامه مطلب