اگر جوانی شاغل باشد، تمایل بیشتری برای ازدواج خواهد داشت و لذا وظیفه دستگاههای حاکمیتی این است که نسبت به این موضوع مهم اهتمام و توجه ویژه داشته باشند.
ادامه مطلب
عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی گفت: برخی سیاستگذاران اهمیتی برای بودن یا نبودن تقاضای اجتماعی و بازار کار برای یک رشته قائل نیستند.
ادامه مطلب
طبق پژوهشها جمعیت زنان شاغل با تحصیلات بالا با توجه به تغییر در سبک زندگی و از طرفی شرایط سخت اقتصادی رو به رشد است
ادامه مطلب
با وجود نرخ رو به افزایش کارگران خانگی در جهان اما به شرایط و نیازهای این گروه توجهی نمیشود؛ کارگران خانگی بیشتر با مسائل و مشکلاتی مانند نابرابریهای شغلی، درآمد اندک و نبود پوشش تامین اجتماعی روبهرو هستند.
ادامه مطلب
اگر دانشگاههای ما دروازه ورود به مشاغل و موقعیتهای مدیریتی مهم در جامعه هستند، باید پاسخ دهند که باید چه کسانی را بپذیرند و آنها را به عنوان دانشجو جذب کنند؟ هدف ما، پاسخگویی به این پرسش است.
ادامه مطلب
استاد جمعیتشناسی دانشگاه علامه طباطبایی معتقد است: مشوقهای اقتصادی شرط لازم برای افزایش باروری و فرزندآوری است؛ اما این سیاستها در بستر ایجاد اشتغال و درآمدزایی اثرگذار است.
ادامه مطلب
کتاب تامین مالی مسکن به قلم محمدهاشم بت شکن و هومن ملک و زیر نظر معاونت پژوهشی دانشگاه علامه طباطبایی و با مشارکت بانک مسکن به چاپ رسیده است.
ادامه مطلب
دکتر مهدی تقوی عضو هیات علمی دانشگاه علامه طباطبایی، رشد نقدینگی را مهمترین میراث دولتهای گذشته برای وزارت اقتصاد و بانک مرکزی دانست.
ادامه مطلب
یک استاد دانشگاه با بیان اینکه سرمایه اجتماعی کشور آسیب جدی دیده است، اظهار کرد: «ما نیازمند ابزارهایی هستیم تا سطح اعتماد اجتماعی را افزایش دهیم که از آن جمله تاکید روی اعتماد، رفاه و اطمینان است.»
ادامه مطلب
«اگر ما با حجم بالایی از این بیکاران مواجه هستیم، دلیل آن ضعف اقتصاد کشور همچون پایین بودن سرمایهگذاری، اقتصاد کوچک، فضای کسب و کار نامطلوب و ارتباط اقتصادی بد با دنیای خارج است.»
ادامه مطلب
یک استاد دانشگاه درباره آمار بالای بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی معتقد است: «در کشور ما نوعی مدرکگرایی حاکم است که باعث شده مدارک به صورت علمی به افراد تعلق بگیرد، اما بهرهوری در عمل بالا نرفته است. در واقع این مدارک بالای دانشگاهی، کارایی اقتصادی ندارند. آموزش در کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری مطابق با بازار کار نیست و نیاز بازار کار را تامین نمیکنند.»
ادامه مطلب
این روزها شاهد تبلیغات کاندیداهای انتخابات ریاست جمهوری و همچنین مناظره های آنها در تلویزیون هستیم. در این میان برخی کاندیداها برای جلب نظر مردم وعده های اقتصادی جذابی می دهند که به گفته برخی کارشناسان، امکان عملی شدن ندارند.
ادامه مطلبادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
ادامه مطلب
عضو هیئتعلمی دانشگاه علامه طباطبائی گفت: برای حفظ اعتبار و قدرت وامدهی، باید سرمایه بانك صنعت و معدن بهعنوان یك بانك توسعهای پیشرو در عرصه اقتصاد كشور افزایش یابد.
ادامه مطلبآمریکا در دهه ۷۰ میلادی با بحرانی روبهرو شد که نحوه عبور از آن میتواند یک درس باشد. این کشور هنگام تجربه رکود تورمی، بین دوراهی کاهش تورم و تحریک تولید، تورم پایین را هدف گرفت. بررسیها نشان میدهد در آن برهه، افزایش نرخ بهره به دو برابری نرخ تورم، مهمترین سیاستی بود که در مقابل بهمن تورمی دوام آورد و آن را کنترل کرد. در وهله بعدی، حل مسئله رکود از کانال «سیاستهای سمت عرضه»، «کاهش نرخ بهره» و «افزایش حجم پول» پیگیری شد.
ادامه مطلبرئیس دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی با تاکید بر نقش یادگیری در اشتغال اظهار کرد: اولین چیزهایی که یک جوان باید یاد بگیرد خواندن عمیق و مؤثر، گوش دادن خلاق، نوشتن مفید، دیدن، فکر کردن و سپس گفتوگو کردن و برقراری ارتباط و آغاز مهارتهای ارتباطی است که برای دنیای کار امروز بسیار مهم و پیچیده است.
ادامه مطلباستاد دانشگاه الزهرا با بیان اینکه در هر سال حداقل 1 میلیون نفر جوان متقاضی بازار کار است اما اقتصاد قادر به خلق شغل برای آنها نیست، به وضعیت اقتصادی موجود اشاره کرد و گفت: ما هویت خود را از کار و شغل خود میگیریم، حتی در چشم پدر و مادر یک جوان بیکار یک نگاه تحقیرآمیز وجود دارد، جوان همواره خود را به خاطر نگاه دیگران سرزنش میکند و به عنوان یک انسان شکستخورده خود را ارزیابی میکند.
ادامه مطلبدانشیار حقوق عمومی دانشگاه تهران با بیان اینکه قانون منع کار کودک جزء اولین حقوق تصویب شده جهانی است، گفت: مواد 182 و 183 منشور حقوق شهروندی مربوط به منع کار کودکان است اما ما این موضوع را در هر خیابانی مشاهده میکنیم؛ باید درباره کار و حقوق فردی به کودکان آموزش داد و از آنها حمایت کرد.
ادامه مطلباستاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی گفت: اشتغال یک متغیر سیستمی است یعنی با ایجاد فرصت شغلی فرهنگ، هنجار، عزت نفس و مشارکت در سرنوشت اقتصادی تقویت می شود.
ادامه مطلب