به قلم مسعود گمار، رئیس شورای صنفی کارکنان اداری دانشگاه علامه طباطبائی:
تعریف شما از عدالت سازمانی چیست؟
شورای صنفی کارکنان اداری دانشگاه علامه طباطبائی نیز بر این باور است که عدالت سازمانی تنها یک شعار نیست، بلکه پیشنیاز اصلی پیشرفت، همدلی و موفقیت هر مجموعه است. امیدواریم با همراهی مسئولان و بهرهگیری از نظرات کارشناسی، بتوانیم گامهای مؤثرتری در مسیر تحقق عدالت، افزایش رضایت کارکنان و ارتقای جایگاه دانشگاه برداریم؛ چرا که دانشگاه موفق، دانشگاهی است که همه اعضای آن احساس کنند دیده میشوند، شنیده میشوند و در مسیر پیشرفت سهیم هستند.
ادامه مطلب