عضو هیئت علمی گروه حقوق عمومی و بینالملل دانشگاه علامهطباطبائی در نشست علمی«حقوق شهروندی و حق تصدی زنان بر مناصب مدیریتی» با بیان اینکه توجه به تجربه جامعه بینالمللی و مرور آزمون و خطاهای طی شده بسیار مهم است گفت: مطالعه تجربه خوب کشورهای اسکاندیناوی مانند نروژ و فنلاند برای ارتقا وضعیت شغلی زنان کشور، مفید و قابل الگوبرداری است.
ادامه مطلبهنرمند، فعال فرهنگی و فرزند استاد معتمدنژاد: تا کی خود را در چنبره کمبودهای حاصل از بیتدبیری گرفتار سازیم و به استانداردهای جهانی نیندیشیم که مبادا متهم به استفاده از خیل واژههای غیرمتعارف شویم؟ تا کی به بهانههای گوناگون، خود را از مسیر توسعه همهجانبه جهانی محروم سازیم؟ تا کی بر قانون، چتر توصیه و ارتباطات فردی بگسترانیم تا بیعدالتی و ناهنجاریها در تمام ارکان اداری حاکم شده و از درون آن فساد به هر شکلی دامن جامعه را آلوده سازد؟
ادامه مطلبهمایش دو روزه «مدیریت، تولید ملی و توسعه اشتغال» در زمینه تخصصی اقتصاد مقاومتی 29 بهمنماه در سالن آمفیتئاتر دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی به کار خود پایان داد.
ادامه مطلبهمایش دو روزه «مدیریت، تولید ملی و توسعه اشتغال» در زمینه تخصصی اقتصاد مقاومتی در سالن آمفیتئاتر دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی آغاز به کار کرد.
ادامه مطلبسومین کنفرانس بینالمللی مدیریت صنعتی با محوریت توسعه صنعت و تولید ملی، 18 و 19 اردیبهشتماه 1397 در دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی برگزار میشود.
ادامه مطلبسرپرست اداره خوابگاههای دانشجویی دانشگاه علامه طباطبائی با بیان اینکه مسئولان خوابگاههای این دانشگاه بیش از سه هزار و 500 دانشجو را در طول روز و شب مدیریت و نیازهای رفاهی آنها را تأمین میکنند، گفت: امیدواریم با حضور دکتر فرحبخش در مرکز مشاوره دانشگاه شاهد ارتباط بیشتر مسئولان خوابگاهها با این مرکز باشیم.
ادامه مطلبرئیس نهاد نمایندگی رهبری در دانشگاه علامه طباطبائی با بیان اینکه امروزه به مدیریت پیوسته فرهنگی در حوزه فرهنگ نیاز داریم، اظهار کرد: تعداد زیادی دستگاهها و سازمانهای سیاستگذاری، اجرایی و تصمیمگیری در حوزه فرهنگی کشور وجود دارند که همه هم برنامهریزی انجام میدهند ولی نیازمند یک طراحی جامع و سیستمی بههم پیوسته با ماتریس فرهنگی هستیم که با تکیه بر نظام فرهنگی و اجتماعی طراحی شده توسط حوزه و دانشگاه، آسیبها را برطرف کند.
ادامه مطلبنشست توانمندسازی استراتژیک کسب و کار با رویکرد کوانتومی در چارچوب سیاستهای اقتصاد مقاومتی به مناسبت هفته پژوهش در دانشکده مدیریت و حسابداری برگزار شد.
ادامه مطلبمراسم گرامیداشت هفته پژوهش سال ۹۶ با معرفی پژوهشگران برتر در دانشکده مدیریت و حسابداری برگزار شد.
ادامه مطلبمیزگرد تبیین ابعاد حقوق اقتصادی تامین مالی بینالمللی با حضور استادان رشتههای حقوق و مدیریت در دانشکده حقوق و علوم سیاسی دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.
ادامه مطلبکارگاه تخصصی «ارزشگذاری کسب و کارهای نوپا» با تدریس دکتر محمدجواد سلیمی در دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.
ادامه مطلبکرسی ترویجی «بازاندیشی سیستمتیک در روش تحقیق مدیریت» با حضور استادان دانشگاه علامه طباطبائی در دانشکده مدیریت و حسابداری این دانشگاه برگزار شد.
ادامه مطلبنشست «بررسی راهکارهای عملیاتی جهت تامین مالی و جذب سرمایهگذاری خارجی» با حضور استادان دانشگاه و فعالان کسبوکارهای موفق در دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.
ادامه مطلبکنفرانس «حکمروایی و مدیریت منابع آب در ایران» با حضور جمعی از استادان دانشگاه و پژوهشگران در دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.
ادامه مطلبعضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی در نشست «نگاهی نو به تفکر سنتی» با تاکید بر اینکه باید جلوی همه گزارهها یک «چرا» گذاشت، گفت: آدمهای بسیار کمی در زندگی ریسکپذیر هستند، ما فقط دنبال کلیشهها هستیم. مثلا اگر از دانشجویان بپرسی که چرا به دانشگاه میآیید؟ هدفشان را گرفتن مدرک، بودن اجبار پدر ، بیکاری و... میدانند.
ادامه مطلبرئیس شورای تحول و ارتقای علوم انسانی شورای عالی انقلاب فرهنگی در مراسم افتتاح «پژوهشکده علوم انسانی» گفت: اگر دانشگاهها در تحول علوم انسانی کشور همراه نشوند، دچار سوءتفاهم شوند و همکاری نکنند، اقدامات شورای تحول و ارتقا علوم انسانی به تنهایی منشا اثر نخواهد بود؛ زمانی میتوانیم علوم انسانی کشور را روزآمد و کارآمد کنیم که دانشگاهها احساس نیاز کنند و جامعه دانشگاهی پای کار بیاید.
ادامه مطلبمدیر گروه رشته «علم اطلاعات و دانششناسی» دانشگاه علامه طباطبائی از برنامههایی برای ایجاد مدرسه اطلاعات در دانشگاه علامه طباطبائی خبر داد و گفت: مدرسه اطلاعات باعث افزایش مهارتهای فنی و کاربردی دانشجویان میشود و آنها را برای ورود به بازار کار آماده میکند.
ادامه مطلبکتاب «مدیریت مراکز یادگیری؛ مرکز یادگیری دانشگاه» تالیف دکتر اسماعیل زوارکی، عضو هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبائی و ابراهیم ابوالقاسمی، دانشجوی دکترای مدیریت رسانه منتشر شد.
ادامه مطلبهمایش «گردشگری پایدار، ابزاری برای توسعه» به مناسبت روز جهانی گردشگری دوشنبه 24 مهرماه در سالن همایشهای پردیس تحصیلات تکمیلی دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.
ادامه مطلبهادی حسابی با ابراز خرسندی از روند کارهای کمیتههای شورای راهبردی توسعه، از صدور حکمهای رسمی اعضای کمیتههای شورا خبر داد.
ادامه مطلبجامعهشناس و عضو هیئتعلمی دانشگاه تهران با اشاره به بیمهری به علومانسانیها در جایگاه مدیریتی کشور گفت: اگر این نگاه را به بدنه دولت تسری دهیم، باید گفت عموماً کسانیکه بر کشور حکومت میکردند با اینکه در حوزه علومانسانی قرار میگرفتند، اما از جنس فنی و غیرعلومانسانی بودند، از وزارت خارجه بگیرید تا وزارت علوم و بخشهای دیگر.
ادامه مطلبمعصومه اسمعیلی دانشیار دانشگاه علامه طباطبایی در برنامه زاویه گفت: زنان به دلیل سه خصوصیت تولید، تداوم، و تجلی بیشتر در مسایل اجتماعی مشارکت دارند.
ادامه مطلبدر طول سه دهه گذشته، طرح مباحثی نظیر جهانی شدن، دهکده جهانی، جنگهای ستارهای، شبیخونهای فرهنگی و رسانهای و جنگهای میکروبی بهجای جنگهای تن به تن و فیزیکی حاکی از آن است که مقوله تغییر به مدد تکنولوژی، چهرهای کاملا پویا و پرشتاب و تشنه دگرگونی را پیدا کرده، تا جایی که این جسارت را به بشر امروزی داده است تا به فکر سکونت در کرات دیگر آسمان باشد
ادامه مطلبعضو شورای اسلامی شهر تهران در نشست هماندیشی «برابری جنسیتی در مدیریت شهری» با اشاره به اینکه در انتخابات شورای این شهر شاهد تحرکهای خوبی بودیم و سهم زنان از 10 درصد دوره قبل به 33 درصد افزایش یافت، گفت: به گفته رئیسجمهور باید ۳۰ درصد از سهم جایگاههای مدیریت دولتی به زنان اختصاص داده شود.
ادامه مطلبکار با افراد همتا، همکاران جوان یا حتی روسایی که به حرف شما گوش نمیدهند یک چالش دشوار است. چه همکارانتان در صحبتهای شما خلل ایجاد کنند یا اینکه همیشه منتظر نوبت خودشان برای صحبت باشند، تاثیر آن یکسان است: احساس میکنید شنیده نمیشوید و احتمال سوءتفاهمها و اشتباهات بالا میرود.
ادامه مطلباستاد اقتصاد دانشگاه الزهرا گفت: زنان به دلیل تبعیض در توزیع فرصتهای شغلی در کشور، فرصت کسب تجربه در سطحهای کلان مدیریتی کشور را به دست نمیآورند، چرا که تجربۀ کمتر موجب به دست نیاوردن فرصتهای شغلی بهتر میشود و این عدم تجربۀ کافی توجیه مناسبی برای نادیده گرفتن زنان در سطحهای کلان مدیریت کشور میشود.
ادامه مطلبمدیر خوب، مدیری نیست که بر اساس نام خانوادگیاش برگزیده شود، بلکه مدیری است که توانمندی، تجربه و سوادش را پیش از آنکه مدیر شود، در چنته داشته باشد.
ادامه مطلبنشست هماندیشی «برابری جنسیتی در مدیریت شهری» با حضور دکترحسین راغفر، استاد دانشگاه الزهرا و زهرا صدراعظمنوری و محمدجواد حقشناس، اعضای شورای شهر تهران و جمعی از فعالان این حوزه برگزار شد.
ادامه مطلبورود صدها هزار مهاجر به كشورهای اروپايی از خاورميانه و شمال آفريقا، اتحاديه اروپا را با چالشهای جدی روبهرو كرده و هريك از كشورهای اروپايی جداگانه نيز به دنبال مديريت اين بحران هستند.
ادامه مطلبدر این مطلب، شما خواهید دید که موانع مدیریت زمان چیست و چه موانع متداولی بر سر راه دستیابی افراد به هدفشان وجود دارد و برای عبور از این موانع، چه کارهایی میتوان کرد؟ اینها ۱۰ چالش مهمی هستند که مردم در بهانجامرساندن کارهایشان با آنها روبهرو هستند.
ادامه مطلب