به قلم مسعود گمار، رئیس شورای صنفی کارکنان اداری دانشگاه علامه طباطبائی:
تعریف شما از عدالت سازمانی چیست؟ جدید
شورای صنفی کارکنان اداری دانشگاه علامه طباطبائی نیز بر این باور است که عدالت سازمانی تنها یک شعار نیست، بلکه پیشنیاز اصلی پیشرفت، همدلی و موفقیت هر مجموعه است. امیدواریم با همراهی مسئولان و بهرهگیری از نظرات کارشناسی، بتوانیم گامهای مؤثرتری در مسیر تحقق عدالت، افزایش رضایت کارکنان و ارتقای جایگاه دانشگاه برداریم؛ چرا که دانشگاه موفق، دانشگاهی است که همه اعضای آن احساس کنند دیده میشوند، شنیده میشوند و در مسیر پیشرفت سهیم هستند.
ادامه مطلب