اثرات رفتار فردی بر عملکرد گروهی در سازمانها بررسی میشود؛
بُعد تاریک رفتار شهروند سازمانی
نتایج تحقیقات نشان میدهد هنگامی که برخی از اعضای یک گروه از تلاش برای انجام کار امتناع میکنند، «رفتار شهروندسازمانی» اثربخشی سازمان را کاهش میدهد.
ادامه مطلب