وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی با بیان اینکه دکتر قانعیراد تلاش میکرد تا مسائل اندیشهای به اجرا گره بخورد، گفت: امیدوارم با کمک همه همکاران بتوانیم مشی دکتر قانعیراد را ادامه دهیم و روشنفکری را با اجرا سازگار کنیم تا شاید بتوانیم این خصوصیت مرحوم دکتر قانعیراد را پاس بداریم.
ادامه مطلبمنصور غلامی در نامهای به رئیس جمهور از آمادگی وزارت علوم برای کمک به تأمین کادر آموزشی وزارت آموزش و پرورش با استفاده از ظرفیت دانشگاه فرهنگیان خبر داد.
ادامه مطلباستاد تعاون و رفاه اجتماعی دانشگاه علامهطباطبائی ارزشآفرینی را تولید ثروت از طریق کارآفرینی علمی دانست و گفت: نمیتوان تا ابد شیر نفت را باز نگه داشت، اکنون نفت برای ما تبدیل به نقطه ضعف در مقابل دشمنان شده است.
ادامه مطلبنشست «بررسی تحولات اقتصادی و اجتماعی بازار کار» با حضور استادان دانشکدههای اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبائی برگزار شد.
ادامه مطلبهمایش «اقتصاد مقاومتی: تولید-اشتغال» 29 و 30 بهمن در چهار دانشکده دانشگاه علامهطباطبائی به صورت همزمان برگزار میشود.
ادامه مطلبرئیس دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی دانشگاه علامه طباطبائی گفت: در سال ۹۶ ما دانشکده تربیت بدنی را به عنوان دانشکده کار آفرین مطرح کردیم و بر اساس این رویکرد با همکاری انجمن علمی تربیت بدنی با استفاده از ارتباطات خوبی که با فدراسیونهای مختلف ورزشی داشتیم شروع به برگزاری کلاسهای مختلف آموزشی برای دانشجویان جهت اخذ گواهینامههای معتبر کردیم که با این گواهینامهها فرد به راحتی میتواند مشغول به کار شود.
ادامه مطلبرئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران گفت: اتباع افغان از کارگری ساده در کارهای مختلف خدماتی و ساختمانی به استادکارانی ماهر تبدیل میشوند و علاوه بر آنکه بازار کار نیروی کار ایرانی را اشغال میکنند، پول زیادی هم از کشور خارج میکنند. کارگر ماهر برقکار گفت: چون نیروهای کارگری یدی اکثرا از اتباع یک کشور خاص هستند و با حقوق بسیار کمی حاضرند کار کنند به تدریج همه کارها را یاد میگیرند و به «استادکار» تبدیل میشوند.
ادامه مطلبغروب آفتاب با دیدگان بهزادی بیگانه است. خود میگوید در 40 سال گذشته آنقدر مشغله کاری داشته که فرصت دیدن غروب آفتاب را پیدا نکرده است. «همیشه وقت غروب سرکار بودم. کار در رادیو و تلویزیون 24 ساعته بود و پنجشنبهها تعطیلی نداشتیم. کسی که در مطبوعات صبح کار میکند شبها را نمیبیند.»
ادامه مطلبطرح مهارتافزایی دانشجویان دانشگاه علامهطباطبائی بهمن و اسفندماه برگزار میشود.
ادامه مطلبمقالهای که ماههاست گوشۀ دسکتاپ چشمک میزند اما حوصلۀ تمام کردنش را نداریم؛ پروژهای که زمان تحویلش گذشته اما بهجای تکمیلش ترجیح میدهیم سریال ببینیم؛ جلسهای که باید با کارفرمایمان بگذاریم اما هر روز به عقب میاندازیم: ذهن ما تمایلِ بیپایانی به اهمالکاری دارد، تمایل به عقبانداختن چیزهایی که میدانیم عقبافتادنشان به ضرر ماست. در سالهای اخیر، اهمالکاری موضوع چندین پژوهش جالبتوجه در حوزۀ اقتصاد رفتاری بوده است.
ادامه مطلبجمع کردن کودکان کار و خیابان و نشان دادن اینکه کودک کاری وجود ندارد، نمیتواند به طراحان این مساله و مسئولان دولتی کمک کند، یعنی ممکن است در یک مقطع زمانی کوتاه کودکان کار و خیابان با احساس ناامنی و ترس، معابر عمومی را ترک کنند، ولی دوباره برمیگردند به این علت که تنگنای معیشتی خانوارها باعث حضور آنها در معابر عمومی و خیابانها میشود.
ادامه مطلباولین گردهمایی اساتید راهنمای آموزشی دانشگاه علامه طباطبائی با موضوع مهارت افزایی دانشجویان مقطع کارشناسی برگزار شد.
ادامه مطلباستاد دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی گفت: ما باید روابط کار را تسهیل کنیم تا اجحاف از سمت کارفرمایان ایجاد نشود و بین کارگر و کارفرما روابط سالم ایجاد شود، اگر هزینههای تحمیلی کارفرما را کاهش دهیم انگیزهای برای تخلف ایجاد نمیشود.
ادامه مطلبنتایج اولیه چهارمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور سال ۹۶ با انتشار اسامی سه برابر ظرفیت و به منظور انجام سایر مراحل جذب و استخدام اعلام شد.
ادامه مطلباستاد جامعهشناسی دانشگاه تهران: نباید از یاد برد که پدیده دستفروشی، فقط مختص به ایران نیست، بلکه در اغلب کشورها دستفروشان حضور دارند، اما در کشورهای توسعهیافته این پدیده را ساماندهی کردهاند؛ طوری که امکان کار در بازارچههای هفتگی و روزانه را برای آنها فراهم ساختهاند.
ادامه مطلبقبل از این که دنبال یک کسب و کار جانبی بگردید باید تکلیف خود را با برخی مسائل روشن کنید. مثلا باید به این فکر کنید که چند ساعت در روز میتوانید برای کار دوم وقت بگذارید؟ دنبال کار ثابت و تکراری هستید یا انجام پروژه را میپسندید؟ کار حضوری بهتر است یا دورکاری؟ توان، حوصله و وقت برای یادگیری برخی مهارتها و شرکت در کلاسهای آموزشی را دارید یا این که میخواهید، مستقیم و بر مبنای تواناییهای فعلی خود، سراغ یک کسب و کار بروید؟
ادامه مطلبطی 10 سال آینده، تا سال ۲۰۲۷، تحولات اجتماعی-اقتصادی باعث ایجاد تغییراتی در نیروی کار، مشاغل و شیوه انجام کارها خواهد شد. رشد طبقه متوسط در اقتصادهای نوظهور بر جمعیت نیروی کار جهان تاثیر بسزایی خواهد گذاشت. در حال حاضر، یک سوم جمعیت طبقه متوسط جهان در خطه «آسیا اقیانوسیه» ساکن هستند. تا سال ۲۰۳۰، این جمعیت دو برابر خواهد شد و علت اصلی آن، رشد طبقه متوسط در کشورهایی مثل هند و چین است.
ادامه مطلباز اول مهرماه سامانه امنیت شغلی و ثبت قراردادهای کار راهاندازی میشود، سامانه که بناست کارفرمایان را موظف به ثبت تمام قراردادهای کارگری و جزییاتش کند تا بلکه به اختلافات دامنهدار کارگری و کارفرمایی سروسامانی بدهد.
ادامه مطلبرهبر انقلاب در دیدار رئیسجمهور و اعضای هیئت دولت با تأکید بر لزوم کار جهادی و تلاش بیوقفه برای حل مشکل معیشت مردم فرمودند: اقتصاد باید اولویت همه اعضا و بخشهای دولت باشد.
ادامه مطلبشهریور ماه هم آغاز شده است، ماهی که برای خیلی از جوانها، ماهی سرنوشتساز است، چون نتیجه تلاشهای دوازده سال درسخواندن را میبینند و راه آینده آنها در زمینه تحصیلی مشخص میشود.
ادامه مطلبمحمدقلی یوسفی، عضو هیئت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه علامه طباطبائی معتقد است، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارتخانه مستقلی نیست و تحتتأثیر عملکرد سایر دستگاهها قرار دارد و بنابراین باید گفت که یک نهاد هماهنگکننده است که با بقیه بخشها و نهادها کار میکند و فعالیت آن بیشتر به قوانین فعالیتهای کاری بین کارگر و کارفرما مربوط میشود.
ادامه مطلبخیرا دانشمندان به این نتیجه رسیدهاند که بازیهای موبایلی بهترین راه برای احساس آرامش و رفع خستگی در محیط کار است. به گفته پژوهشگران، برای کاهش استرس و خستگی در محیط کار بهتر است با موبایلتان بازی کنید تا اینکه از محیط کار خارج شوید یا به فعالیتهای آرامبخش بپردازید.
ادامه مطلباغلب افراد شاغل چنان در کار و حرفهشان غرق میشوند که زندگی روزمرهشان را هم گم میکنند. روانشناسان معتقدند برای موفقیت در کار و زندگی باید بتوانید میان آنها تعادل ایجاد کنید. کارآفرینها معمولا با همین ویژگیشان شناخته میشوند چراکه تنها به سرمایهشان فکر میکنند و چیز دیگری برایشان مهم نیست؛ اما این سطح از تعهد هرگز بهترین راه برای دستیابی به موفقیت نخواهد بود. باید همیشه مثبتنگر و مثبتاندیش ماند و از حواسپرتی دوری کرد.
ادامه مطلببهروز رسانی رزومه بهترین راه برای آن است که ببینی مسیر شغلیات از کجا آغاز شده و به کجا میرود. ما همیشه عادت داریم لیست بلند بالایی از کارهایی که «باید انجام شوند» تهیه کنیم و کنار کارهایی که انجام شدهاند علامت تیک بزنیم.
ادامه مطلببسته اشتغال دولت درحالی استارت خورده که منتقدان زیادی علیه آن داد سخن میدهند. حرف مشترک انتقادها، یکی است: «غیرقانونی است». نوک پیکان به سوی دو برنامه از چهار برنامه دولت برای اشتغالزایی است، طرح کارورزی و دستورالعمل مهارتآموزی در محیط کار واقعی. این دو به گفته منتقدان بیشباهت به طرح استاد- شاگردی دوران احمدینژاد نیست.
ادامه مطلب«بیشترشان میخواهند کارمند شوند و حقوق بالاتر از یکمیلیون و ٧٠٠هزار تومان درخواست میدهند. مهارت خاصی بلد نیستند و تهتهش به معدل بالای نمراتشان تأکید دارند یا مثلا میگویند در دانشگاه دولتی درس خواندهاند.»
ادامه مطلبزنان از قدیم وظیفه نگهداری از اعضای خانواده را بر عهده داشتهاند. شاید به همین دلیل، مشاغلی که در آنها امنیت و آرامش وجود دارد، میتوانند مناسب زنان باشند.
ادامه مطلبافزایش جمعیت غیرفعال اقتصادی در حالی روبه افزایش است که به عنوان یک پدیده «پنهان» تحولات بازار کار ۶۱ درصد از جمعیت در سن کار را به خود اختصاص میدهد.
ادامه مطلبمعاون پژوهشی موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی اظهار کرد: ۸۰درصد شاغلان بدون بیمه در ایران، زنان هستند. محمدولی، فعال کارگری نیز گفت: کاهش حداقلهای بهجامانده در قانون کار، مرز نیروی کار انسانی و حیوانی را از بین برده است.
ادامه مطلبطی ٣٠ سال گذشته، جمعیت بالای ٦٥ سال افزایش پیدا کرده و در سال ٩٥ به ١/٦ درصد رسیده است در بیشتر نقاط دنیا میانگین سن بازنشستگی ٦٥- ٦٠ سال است در حالیکه این میانگین در ایران ٥٠ سال است.
ادامه مطلب