اخبار

مرتضی شهبازی‌نیا در مراسم بزرگداشت امیرناصر کاتوزیان: (1)

کاتوزیان عاشق و دلداده عدالت بود/ او به ما جرأت «عادلانه» اندیشیدن داد

رئیس دانشکده حقوق دانشگاه تربیت مدرس گفت: هنر کاتوزیان تلفیق قانون، عدالت و اخلاق بود، هرگز قانون‌گریزی را تشویق نکرد، به قانون وفادار و متعهد بود و جایگاه حکومت قانون را به رسمیت می‌شناخت، اما شیفته عدالت بود.

ادامه مطلب
گزارش تصویری/

اختتامیه جشنواره رسانه و نشریات دانشجویی تیتر 10 (3)/ +اسامی برگزیدگان دانشگاه علامه طباطبائی

مراسم اختتامیه جشنواره رسانه و نشریات دانشجویی «تیتر ۱۰» با اعلام نتایج بخش نشریات روز چهارشنبه، 15 شهریورماه در دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد. در روز پایانی این برنامه، از برگزیدگان بخش نشریات دانشجویی تقدیر به عمل آمد و نمایندگانی از دانشگاه علامه هم موفق به کسب جوایز برتر شدند.

ادامه مطلب
سیدضیاء هاشمی در اختتامیه «تیتر10»:

نشریات دانشجویی، دانشگاه را به سمت آرمان‌های متعالی حرکت می‌دهد

سرپرست وزارت علوم، تحقیقات و فناوری گفت: دانشگاهیان و دانشجویان ما طرفدار عدالت، کرامت و حریت هستند و طرفدار ارزش‌ها و آرمان‌هایی که ما باید این مساله را به فال نیک بگیریم.

ادامه مطلب
مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه علامه مطرح کرد:

امکان ثبت‌نام مجدد برای جاماندگان دانشگاه علامه

دکتر غلامرضا حداد، مدیرکل حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه علامه با تاکید بر این‌که دانشجویانی که بصورت الکترونیکی موفق به ثبت‌نام در این دانشگاه نشده‌اند، باید به صورت حضوری مراجعه کنند، گفت: در صورتی که تعداد جاماندگان بیشتر باشد، امکان تمدید ثبت‌نام الکترونیکی وجود دارد.

ادامه مطلب
محمدجواد حق‌شناس در نشست «برابری جنسیتی در مدیریت شهری» مطرح کرد:‌

افزایش 33 درصدی حضور زنان در شورای شهر تهران/ منظور از رجل سیاسی بحث مردانگی جنسیت نیست/ انتقاد از سخنان کدخدایی درمورد ریاست‌جمهوری زنان

عضو شورای اسلامی شهر تهران در نشست هم‌اندیشی «برابری جنسیتی در مدیریت شهری» با اشاره به اینکه در انتخابات شورای این شهر شاهد تحرک‌های خوبی بودیم و سهم زنان از 10 درصد دوره قبل به 33 درصد افزایش یافت، گفت: به گفته رئیس‌جمهور باید ۳۰ درصد از سهم جایگاه‌های مدیریت دولتی به زنان اختصاص داده شود.

ادامه مطلب
آنچه کارشناسان می‌گویند؛

چگونه مهارت‌های شنیداری کارمندان را بهبود ببخشیم

کار با افراد همتا، همکاران جوان یا حتی روسایی که به حرف شما گوش نمی‌دهند یک چالش دشوار است. چه همکارانتان در صحبت‌های شما خلل ایجاد کنند یا اینکه همیشه منتظر نوبت خودشان برای صحبت باشند، تاثیر آن یکسان است: احساس می‌کنید شنیده نمی‌شوید و احتمال سوء‌تفاهم‌ها و اشتباهات بالا می‌رود.

ادامه مطلب