رئیس دانشگاه علامه طباطبائی در نشست عمومی کارکنان تشریح کرد؛

از تنگنای بودجه تا مسکن کارکنان؛ احمدوند از برنامه دانشگاه برای عبور از محدودیت‌های مالی گفت

۰۵ مهر ۱۴۰۵ | ۱۲:۵۷ اخبار عمومی صفحه نخست
تعداد بازدید:۸۱
رئیس دانشگاه علامه طباطبائی با تشریح وضعیت مالی دانشگاه و افزایش قابل توجه هزینه‌های جاری، از سه مسیر «پیگیری برای جذب منابع دولتی»، «مدیریت و کاهش هزینه‌ها» و «درآمدزایی و فعال‌کردن ظرفیت‌های دانشگاه» به‌عنوان راهبردهای مدیریت شرایط موجود نام برد و با تأکید کرد: حمایت دانشگاه از طرح تأمین مسکن کارکنان و اعضای هیئت علمی در دستور کار است و روند واگذاری زمین کرج در حال پیشرفت بوده و دانشگاه حاضر نیست، بدون تضمین حقوق کارکنان، زمین را در اختیار دستگاه دیگری قرار دهد.
از تنگنای بودجه تا مسکن کارکنان؛ احمدوند از برنامه دانشگاه برای عبور از محدودیت‌های مالی گفت

به گزارش عطنا، دکتر شجاع احمدوند، رئیس دانشگاه علامه طباطبائی، در نشست عمومی کارکنان اداری دانشگاه که شنبه ۴ مهرماه ۱۴۰۵ با حضور اعضای هیئت‌رئیسه، مدیران و کارکنان و به دعوت شورای صنفی برگزار شد، با اشاره به مطالبات مطرح‌شده از سوی کارکنان، شرایط اقتصادی کشور و محدودیت منابع دانشگاه، اظهار کرد: همان‌گونه که قدرت خرید خانوارها در مقایسه با گذشته کاهش پیدا کرده، دانشگاه نیز با شرایط مشابهی در تأمین هزینه‌های خود روبه‌رو شده است.

وی با بیان اینکه مشکلات اقتصادی و معیشتی برخی کارکنان برای مدیریت دانشگاه قابل درک است، گفت: حقیقتاً خجالت می‌کشم از اینکه بعضی از دوستان شرایط اقتصادی بسیار دشواری دارند و گاهی مسائل بسیار خصوصی خود را نیز مطرح می‌کنند.

احمدوند در عین حال تأکید کرد: برای ارزیابی اقدامات دانشگاه باید شرایط اقتصادی و میزان افزایش هزینه‌ها در کنار منابع موجود مورد توجه قرار گیرد.

افزایش هزینه‌ها؛ بودجه‌ای که قدرت خرید گذشته را ندارد

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی برای تشریح وضعیت مالی دانشگاه به افزایش هزینه‌های جاری اشاره کرد و گفت: بودجه‌ای که سال گذشته می‌توانست مجموعه‌ای از هزینه‌های یک دانشکده را تأمین کند، امسال ممکن است تنها برای پرداخت چند ماه هزینه برق همان مجموعه کافی باشد.

وی با اشاره به گزارشی از هزینه‌های پردیس دانشگاه، افزود: هزینه برق حدود چهار ماه برخی مجموعه‌های دانشگاه تقریباً با هزینه ۱۲ ماه سال گذشته برابری کرده است.

احمدوند افزایش قیمت کاغذ و سایر اقلام مصرفی را نیز نمونه دیگری از افزایش هزینه‌های دانشگاه دانست و بیان کرد: برخی کالاها نسبت به گذشته دو، سه و حتی چهار برابر افزایش قیمت داشته‌اند؛ شرایطی که کارکنان نیز در زندگی روزمره خود آن را احساس می‌کنند.

وی با مقایسه رشد منابع و هزینه‌ها، اظهار کرد: افزایش حقوق امسال ۲۹ درصد بوده و درآمدهای اختصاصی دانشگاه نیز ۷۱ درصد افزایش پیش‌بینی شده است؛ با این حال درآمد اختصاصی منبعی نیست که مستقیماً از سوی دولت تأمین شود و دانشگاه باید خود برای تحقق آن تلاش کند.

به گفته رئیس دانشگاه، با احتساب این منابع، رشد مجموع منابع حدود ۳۲ درصد برآورد می‌شود، در حالی که افزایش هزینه‌ها در برخی بخش‌ها از ۸۰ درصد نیز فراتر رفته است.

تخصیص ۴۰ درصدی بودجه در شرایطی که باید به ۵۰ درصد می‌رسید

احمدوند در ادامه به میزان تخصیص بودجه دانشگاه تا ابتدای مهرماه اشاره کرد و گفت: تا چهارم مهرماه قاعدتاً باید حدود ۵۰ درصد بودجه دانشگاه تخصیص پیدا می‌کرد، اما میزان تخصیص تا آن زمان حدود ۴۰ درصد بوده است.

وی افزود بیش از ۶۰ درصد منابع تخصیص‌یافته صرف هزینه‌های پرسنلی می‌شود و بخش باقی‌مانده باید پاسخگوی سایر هزینه‌های دانشگاه باشد.

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی تأکید کرد: در چنین شرایطی، مدیریت سایر هزینه‌ها دشوارتر شده است؛ به‌ویژه آنکه افزایش قیمت خدمات و کالاهای مورد نیاز دانشگاه بسیار بیشتر از میزان رشد منابع بوده است.

هزینه‌های پیش‌بینی‌نشده برای بازسازی دانشکده‌ها و خوابگاه‌ها

احمدوند در ادامه به خسارت‌های واردشده به برخی فضاهای دانشگاه اشاره کرد و گفت: دو دانشکده و تعدادی از خوابگاه‌های دانشگاه آسیب دیده‌اند و دانشگاه ناچار بوده برای آغاز سال تحصیلی، منابعی را به آماده‌سازی و بازسازی این مجموعه‌ها اختصاص دهد.

وی گفت: دانشکده ریاضی آماده شده است، اما عملیات مربوط به دانشکده تربیت بدنی همچنان ادامه دارد. همچنین برخی خوابگاه‌ها برای حضور و استفاده دانشجویان آماده شده‌اند، هرچند عملیات مربوط به محیط و فضای بیرونی آن‌ها همچنان در حال انجام است.

به گفته احمدوند، این هزینه‌ها از قبل در بودجه دانشگاه پیش‌بینی نشده بود و به‌صورت ناگهانی به مجموعه هزینه‌های دانشگاه اضافه شد.

سه مسیر دانشگاه برای مدیریت تنگنای مالی

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی در ادامه این پرسش را مطرح کرد که آیا مدیریت دانشگاه در برابر این وضعیت صرفاً منتظر دریافت منابع دولتی مانده است و در پاسخ، سه مسیر اصلی اقدامات دانشگاه را تشریح کرد.

وی نخستین مسیر را گسترش ارتباط با دولت و دستگاه‌های مختلف برای جذب منابع بیشتر دانست و گفت: تقریباً هفته‌ای نیست که رئیس دانشگاه، یکی از معاونان یا مدیران برای پیگیری منابع در سازمان برنامه و بودجه حضور نداشته باشند.

به گفته احمدوند، معاونت‌های دانشگاه نیز با بخش‌های متناظر در وزارت علوم و برخی دانشکده‌ها با دستگاه‌هایی همچون معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در ارتباط بوده‌اند تا از ظرفیت‌های موجود برای تأمین منابع و دریافت اعتبارات استفاده شود.

وی دومین مسیر را مدیریت و کاهش هزینه‌های دانشگاه و سومین مسیر را افزایش درآمدهای اختصاصی و فعال‌کردن ظرفیت‌های درآمدزا عنوان کرد.

چرا استخر دانشگاه به پیمانکار واگذار شد؟

احمدوند در توضیح سیاست کاهش هزینه‌ها به موضوع واگذاری بهره‌برداری از استخر دانشگاه به پیمانکار اشاره کرد و گفت: این مجموعه پس از حدود ۱۵ تا ۲۰ سال فعالیت، نیازمند تعمیرات و بازسازی بخش‌های مختلف است که هر یک می‌تواند چند میلیارد تومان هزینه در پی داشته باشد.

وی اضافه کرد: در قالب قرارداد جدید، پیمانکار بخشی از هزینه‌های تعمیر، نگهداری و بازسازی را برعهده گرفته است و به دلیل برخورداری از تیم‌های تخصصی می‌تواند برخی اقدامات را با هزینه کمتری انجام دهد.

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی افزود: امکان استفاده کارکنان از استخر همچنان حفظ شده است؛ هرچند تعداد سانس اختصاصی تغییر کرده، اما ساعات فعالیت مجموعه افزایش یافته و استخر از صبح تا ساعت ۲۳ و حتی در روزهای تعطیل فعالیت دارد.

به گفته وی، پیمانکار همچنین متعهد به پرداخت درآمدی به دانشگاه شده است و بخشی از منابع حاصل از این‌گونه اقدامات می‌تواند برای حمایت از برنامه‌های رفاهی کارکنان از جمله یارانه غذا مورد استفاده قرار گیرد.

حرکت به سمت درآمدزایی برای تقویت رفاه

احمدوند با تأکید بر اینکه دانشگاه در کنار کاهش هزینه‌ها به دنبال ایجاد درآمدهای جدید است، گفت: مدیریت دانشگاه تلاش می‌کند ظرفیت‌های بلااستفاده یا کمتر استفاده‌شده را فعال کند تا فشار هزینه‌ها کاهش یابد و امکان توجه بیشتر به مسائل رفاهی فراهم شود.

وی از راه‌اندازی انجمن خیرین دانشگاه به‌عنوان یکی از این اقدامات نام برد و بیان کرد: دانشگاه در حال گسترش ارتباط با خیرین است.

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی با بیان اینکه بخشی از کمک‌های خیرین می‌تواند برای حمایت از دانشجویان و بخشی نیز برای تأمین تجهیزات، بهسازی فضاهای دانشگاه و توسعه امکانات مورد استفاده قرار گیرد، از اعلام آمادگی یکی از مجموعه‌ها برای خرید یک یونیت دندانپزشکی برای دانشگاه به‌عنوان نمونه‌ای از این همکاری‌ها یاد کرد.

مذاکره با شرکت‌های بزرگ و بانک‌ها

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی همچنین از توسعه ارتباط دانشگاه با شرکت‌ها، مجموعه‌های اقتصادی و بانک‌های بزرگ خبر داد و گفت: دانشگاه در حال مذاکره و ایجاد همکاری با مجموعه‌های مختلف است تا ظرفیت‌های جدیدی برای تأمین منابع ایجاد شود.

وی با اشاره به درخواست کارکنان برای بهره‌مندی بیشتر از تسهیلات بانکی، افزود: یکی از موضوعاتی که در تعامل با بانک‌ها دنبال می‌شود، فراهم‌کردن زمینه استفاده بیشتر کارکنان از وام و تسهیلات است.

احمدوند تأکید کرد: دانشگاه تهران و برخی دانشگاه‌های دیگر سابقه بیشتری در استفاده از ظرفیت خیرین و منابع خارج از بودجه دولتی دارند، در حالی که این روند در دانشگاه علامه طباطبائی برای مدتی متوقف بوده و اکنون دوباره در حال شکل‌گیری است.

سه دانشکده به درآمدزایی قابل توجه رسیدند

احمدوند با اشاره به فعال‌سازی ظرفیت‌های داخلی دانشگاه، گفت: حداقل سه دانشکده طی یکی دو ماه اخیر توانسته‌اند به درآمدزایی قابل توجهی برسند.

وی افزود: چنین درآمدهایی می‌تواند بخشی از هزینه‌های جاری دانشگاه را پوشش دهد و در نتیجه امکان اختصاص منابع بیشتری به امور رفاهی کارکنان و سایر اولویت‌های دانشگاه فراهم شود.

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی خاطرنشان کرد: مدیریت دانشگاه تلاش دارد هر ظرفیت موجود در مجموعه را شناسایی و برای تأمین منابع فعال کند.

استفاده از ظرفیت استادان مأمور برای کمک به دانشگاه

احمدوند بخش دیگری از اقدامات مدیریت دانشگاه را استفاده از ظرفیت اعضای هیئت علمی مأمور به دستگاه‌ها و سازمان‌های دیگر عنوان کرد.

وی گفت: در بررسی درخواست مأموریت اعضای هیئت علمی تلاش می‌شود مشخص شود ارتباط آنان با دستگاه مقصد چه ظرفیت و کمکی می‌تواند برای دانشگاه ایجاد کند.

رئیس دانشگاه طباطبائی با اشاره به اینکه یکی از این ارتباطات در روزهای اخیر به تأمین حدود ۱۰ میلیارد تومان کمک برای دانشگاه منجر شده است، یادآور شد: استفاده از این ظرفیت‌ها نباید اقدامی نامتعارف تلقی شود، چراکه دانشگاه‌های معتبر دنیا نیز از شبکه فارغ‌التحصیلان، استادان، خیرین و شرکای بیرونی خود برای توسعه منابع استفاده می‌کنند و دانشگاه علامه طباطبائی نیز در حال ایجاد تدریجی چنین سازوکاری است.

آخرین وضعیت زمین کرج و مسکن کارکنان

بخش مهم دیگری از سخنان رئیس دانشگاه به موضوع تأمین مسکن کارکنان و اعضای هیئت علمی و زمین متعلق به دانشگاه در استان البرز اختصاص داشت.

احمدوند با اشاره به مطالبات مطرح‌شده در این زمینه گفت موضوع از نظر اجرایی پیچیدگی‌هایی دارد و نمی‌توان بدون تأمین ضمانت‌های لازم، زمین را در اختیار دستگاه دیگری قرار داد.

وی اضافه کرد: در مقطعی پیشنهاد شده بود ابتدا زمین در اختیار اداره کل راه و شهرسازی استان البرز قرار گیرد و سپس به تعاونی مسکن منتقل شود، اما دانشگاه نسبت به تضمین انتقال بعدی زمین به تعاونی دغدغه داشته است.

احمدوند گفت: پس از رایزنی‌های متعدد با مسئولان مربوط، راهکاری دنبال شده است که انتقال‌ها به‌صورت هم‌زمان انجام شود؛ به این معنا که دانشگاه در یک فرآیند هم‌زمان زمین را به اداره کل راه و شهرسازی استان البرز منتقل کند و همان زمان، انتقال آن به تعاونی نیز انجام شود.

وی اضافه کرد: مدیریت دانشگاه نمی‌تواند درباره زمینی که با منافع تعداد زیادی از کارکنان و اعضای هیئت علمی ارتباط دارد، بدون تضمین کافی تصمیم‌گیری کند.

گاهی برای حل یک مسئله به زمان، مذاکره و رایزنی نیاز داریم

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی در پاسخ به انتقادها درباره طولانی‌شدن فرآیند پروژه مسکن، گفت: مسائل اجرایی گاهی نیازمند زمان، گفت‌وگو و رایزنی با دستگاه‌های مختلف است.

وی افزود: مدیریت دانشگاه باید پاسخگوی چند هزار نفر باشد و نمی‌تواند زمین دانشگاه را بدون طراحی سازوکاری مطمئن منتقل کند.

احمدوند با اشاره به پیگیری‌های انجام‌شده در سطح وزارتخانه و سازمان ملی زمین و مسکن، اظهار کرد: هر زمان حضور و ظرفیت رئیس دانشگاه برای پیشبرد این پروژه لازم بوده، در جلسات شرکت کرده و این حمایت ادامه خواهد یافت.

فهرست حدود هزار نفر برای پروژه مسکن

احمدوند در تشریح وضعیت متقاضیان، گفت: دانشگاه فهرستی در حدود هزار نفر را برای این موضوع در اختیار دارد.

به گفته وی، حدود ۴۰۰ تا ۵۰۰ نفر از کارکنان و اعضای هیئت علمی واجد شرایط، فاقد مسکن هستند و از تسهیلات دولتی مسکن نیز استفاده نکرده‌اند. این گروه در اولویت قرار دارند و بر اساس سازوکار مطرح‌شده، زمین بدون دریافت بهای زمین در اختیار آنان قرار خواهد گرفت.

وی افزود: حدود ۵۰۰ تا ۶۰۰ نفر دیگر نیز از تسهیلات دولتی مسکن استفاده نکرده‌اند، اما دارای مسکن هستند که بر اساس مذاکرات انجام‌شده، امکان واگذاری زمین به این گروه با قیمت کارشناسی مطرح شده است.

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی گفت: دانشگاه تأکید کرده است که در اجرای پروژه و ساخت بلوک‌ها، ابتدا کارکنان و اعضای هیئت علمی فاقد مسکن در اولویت قرار گیرند.

وی همچنین درباره گروه دوم توضیح داد: طبق پیشنهاد مطرح‌شده، بخشی از بهای کارشناسی زمین به‌صورت نقدی و بخش باقی‌مانده در قالب اقساط بلندمدت دریافت خواهد شد؛ هرچند جزئیات نهایی این سازوکار همچنان وابسته به فرآیندهای اجرایی و تصمیم دستگاه‌های مسئول است.

 ادبیات «سهم‌خواهی» درباره زمین را گسترش ندهیم

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی در بخش دیگری از سخنان خود به مطالب مطرح‌شده درباره احتمال «سهم‌خواهی» برخی دستگاه‌ها یا افراد از زمین دانشگاه واکنش نشان داد و خواستار احتیاط در استفاده از این تعبیر شد.

احمدوند گفت: تاکنون کسی به‌صراحت موضوعی را تحت عنوان سهم‌خواهی با دانشگاه مطرح نکرده است و استفاده گسترده از چنین ادبیاتی می‌تواند به روند مذاکرات و پیگیری‌ها آسیب بزند.

وی در عین حال تأکید کرد: زمین متعلق به دانشگاه است و هر تصمیمی درباره آن باید با درنظر گرفتن مصالح دانشگاه، کارکنان و اعضای هیئت علمی اتخاذ شود.

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی خاطرنشان کرد: اگر در مراحل بعدی پیشنهادی برای اضافه‌شدن تعداد محدودی به پروژه مطرح شود، دانشگاه بر اساس مصالح مجموعه و حقوق ذی‌نفعان درباره آن تصمیم خواهد گرفت.

کار پروژه مسکن قطعی اما کند پیش می‌رود

احمدوند در جمع‌بندی موضوع مسکن، افزود: حمایت دانشگاه از این پروژه کاهش پیدا نکرده و کار در حال پیشرفت است، اما بخشی از کندی فرآیند ناشی از عوامل و دستگاه‌های خارج از دانشگاه است.

وی از مسئولان مرتبط در دانشگاه خواست انرژی بیشتری برای تسریع این روند صرف کنند و گفت: هر جا استفاده از ظرفیت رئیس دانشگاه یا حتی پیگیری در سطح وزیر علوم و وزیر راه و شهرسازی لازم باشد، مدیریت دانشگاه برای پیشبرد کار آمادگی دارد.

شرایط دشوار است، اما دانشگاه منتظر نمانده است

رئیس دانشگاه علامه طباطبائی در مجموع سخنان خود تأکید کرد: افزایش هزینه‌ها، محدودیت تخصیص بودجه و هزینه‌های پیش‌بینی‌نشده، شرایط مالی دانشگاه را دشوار کرده است؛ با این حال مدیریت دانشگاه صرفاً منتظر افزایش بودجه دولتی نمانده و تلاش کرده است از مسیر جذب منابع، ارتباط با دستگاه‌های اجرایی و اقتصادی، استفاده از ظرفیت خیرین، درآمدزایی دانشکده‌ها، مدیریت هزینه‌ها و فعال‌کردن ظرفیت‌های بیرونی، بخشی از این محدودیت‌ها را جبران کند.

احمدوند همچنین با اشاره به مشکلات معیشتی مطرح‌شده از سوی کارکنان، گفت: مدیریت دانشگاه این دغدغه‌ها را می‌بیند و تلاش دارد با ایجاد منابع جدید، امکان توجه بیشتر به امور رفاهی کارکنان را فراهم کند.

او در پایان از معاونان و مدیران دانشگاه خواست به‌صورت مشخص به پرسش‌های مطرح‌شده از سوی کارکنان پاسخ دهند تا مسائل هر حوزه با جزئیات بیشتری مورد بررسی قرار گیرد.

کلیدواژه‌ها: رئیس دانشگاه علامه طباطبائی دکتر شجاع احمدوند مسکن کارکنان و اساتید دانشگاه علامه طباطبایی محدودیت‌های مالی نشست عمومی کارکنان اداری دانشگاه علامه طباطبائی شورای صنفی


نظر شما :